GAS Brasil

Bem-vindo a Servicos Tecnicos G.A.S. LTDA (GAS Brasil)

G.A.S. Brasil é uma filial do G.A.S. Global. Por meio de suas afiliadas em todo o mundo a G.A.S. Também fornece recursos humanos em uma ampla variedade de setores da economia, incluindo TI, Administrativo, construção,automotivo e naval. G.A.S. também fornece serviços relacionados ao departamento pessoal, recursos humanos, consultoria, dentre outros.

G.A.S. é diferente dos outros provedores de mão de obra, somos globais. Nós temos as habilidades e energia que você precisa. Nossa prioridade é construir relacionamentos fortes e positivos com as pessoas. Mais importante, nós reconhecemos que o sucesso requer mais do que a construção e manutenção de relacionamentos – é preciso empenho. Ficamos envolvidos durante todo o processo de recrutamento, contratação, desempenho e desligamento.

Desde sua fundação lembramos nossas equipes que eles são os valores reais e que eles fazem da G.A.S Brasil um negócio de sucesso: Dedicado a soluções de Capital Humano. Comprometida com Pessoas. G.A.S. esta onde as pessoas e os projetos estão! Nós estabelecemos operações em mais de 20 países para assegurar que cada demanda por mão de obra especializada receba a melhor solução possível.

PAÍSES DE OPERAÇÕES

POR QUE UTILIZAR UMA EMPRESA COMO A NOSSA?

Redução nos custos provenientes dos encargos trabalhistas e sociais da empresa.
Economia de tempo, baixo custo e otimização dos processos de recrutamento.
Permite que a empresa concentre suas energias em seu negócio principal, aumentando a qualidade e até reduzindo o preço final do produto, deixando a cargo da contratada todas as responsabilidades que envolvem trâmites jurídicos, possíveis problemas trabalhistas com funcionários, prestação de serviços, como seleção, admissão, treinamentos e acompanhamentos – ações essenciais para a contratação de profissionais capacitados e competentes.
Ganhar espaços físicos produtivos na empresa.
Busca global por talento.
Agilidade de resposta – preenchimento da vaga em tempo hábil;
Contratante terá sempre o mesmo efetivo e a mesma força de trabalho, sem comprometer o desempenho das suas atividades.
Simplificar a estrutura da empresa.
Ter maior agilidade na tomada de decisões
Demanda por mão de obra temporária de curto prazo, reforço de time para sazonalidades do mercado
Posições com altos níveis de rotatividade
Rapidez em disponibilidade e desmobilização de colaboradores
Alto desempenho dos colaboradores